Coaching

Anlässe für Coaching entstehen primär im beruflichen Kontext. Veränderungen in der Organisation bedeuten in der Regel, dass sich die Anforderungen an das eigene Verhalten verändern, bspw. durch Übernahme neuer Funktionen oder Zusammenlegung von Teams. Ebenso hat eine Veränderung der persönlichen Situation Auswirkungen auf die berufliche Ebene. Es treten mitunter Probleme und ungewohnte Situationen auf, für die Sie Ihr Verhaltensrepertoire erweitern oder neue Perspektiven erhalten möchten.

Die Eckpunkte

  • schnelle Unterstützung in Bezug auf konkrete Problemstellungen
  • nach Wunsch auch vorübergehende intensivere Prozessbegleitung, bspw. in akuten Krisen möglich

Vorgehen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen. Wir schlagen Ihnen einen, nach unserem Eindruck für Sie hilfreichen, Coach aus dem Team von Sondermann Solutions vor. In einem ersten Gespräch lernen Sie den Coach kennen. Sie machen sich einen ersten Eindruck vom Coach und der Art seiner Arbeit. Sie beschreiben das Thema, das Sie besprechen wollen. Wir schauen gemeinsam, wo der Coach mit seiner Arbeit für Sie hilfreich sein kann.

Nach dem ersten Termin überlegen Sie in Ruhe, ob Sie sich für das Coaching entscheiden. Erst dann treffen wir Absprachen über Umfang und Dauer.

Sondermann Solutions.

Sabine Sondermann
Fontanestr. 4
57250 Netphen (Dreis-Tiefenbach)

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