Die Vielfältigkeit der Beratung und die Verbindung wissenschaftlicher Erkenntnisse mit gelebter Praxis faszinieren mich – seit vielen Jahren spezialisiert auf Assessment- und Development Center, Trainings und Coachings.

Eine für mich wichtige Erkenntnis ist, dass Lösungen und Wege höchst individuell sind. Genau wie die Menschen, die Organisationen mit Leben füllen. In Kundenprojekten gehe ich unvoreingenommen und offen auf neue Situationen, Menschen und Herausforderungen zu.

Führungskultur und Entwicklung mitzugestalten, neue Themen und Herangehensweisen zu entdecken, und der Austausch mit Kunden und Kollegen treiben mich an.

Ein Zeichen gelungener Arbeit für meine Kunden ist, wenn durch gute Impulse und Erfahrungen Interesse und Begeisterung am Thema Entwicklung entfachen, persönliche Verantwortung übernommen wird und nicht mehr die Technik, sondern die Haltung im Vordergrund steht und gelebt wird.